De big five persoonlijkheidstheorie

De Big Five persoonlijkheidstheorie is de meest gebruikte en bestudeerde persoonlijkheidstheorie. Vele jaren van psychologisch onderzoek over de hele wereld hebben aangetoond dat je iemands persoonlijkheid kunt beschrijven aan de hand van vijf dimensies, de zogenaamde Big Five. Deze dimensies zijn extraversie, vriendelijkheid, emotionele stabiliteit, ordelijkheid en openheid. Voor elke dimensie kun je hoog, laag of ergens daar tussenin scoren. Er zijn geen slechte cijfers. Je hoeft alleen maar te zorgen dat je een (werk)omgeving vindt of creëert die bij je persoonlijkheid past. Veel persoonlijkheidstesten die in loopbaanbegeleiding worden gebruikt, zijn gebaseerd op de Big Five persoonlijkheidstheorie. Daarnaast is de big five persoonlijkheidstest ook gebaseerd op de big five persoonlijkheidstheorie.

De big five

De big five dimensies zijn emotionele stabiliteit, extraversie, vriendelijkheid, ordelijkheid en openheid. Door te kijken hoe iemand op deze vijf dimensies scoort krijg je goed beeld van de persoonlijkheid van een persoon. Emotionele stabiliteit wordt ook wel neuroticisme genoemd. Het is bij deze dimensie de vraag of je juist een kalme persoonlijkheid hebt en je je niet snel gek laat maken of dat je juist wat gevoeliger bent en vaak meeleeft met situaties. Extraversie kijkt vooral naar de mate van behoefte aan contact met andere mensen. Als je een extravert bent dan heb je behoefte aan contact met mensen en doe je graag veel verschillende dingen. Als je juist meer een introvert bent, dan werk je liever op jezelf en vind je het vaak niet erg om veel van hetzelfde te doen. Vriendelijkheid spreekt meestal voor zichzelf. Het wordt ook wel altruïsme genoemd. Als je lager scoort op de vriendelijkheid schaal is dat niet gelijk iets slechts. Je bent namelijk meestal wat competitiever en weet waar je voor staat. Ordelijkheid kan je ook wel gewetensvolheid of zorgvuldigheid genoemd worden. Ben je juist een heel geordend en precies persoon of ben je misschien toch wat flexibeler en chaotischer. Als laatste staat openheid voor hoe open je staat voor nieuwe situaties. Daarnaast test het ook de mate van fantasie en het hebben van nieuwe ideeën. Als je minder scoort op de mate van openheid dan betekent dit vaak stat je wat meer van de oude stempel bent.